Alternance Chargé(e) RH Rémunération et Avantages Sociaux - Boulogne-Billancourt (H/F)

Participer à des études de rémunération, rapports et benchmark (externes et internes);

Accompagner le processus annuel de révision salariale;

Intervenir sur le domaine de l'épargne salarie (opération d'actionnariat salarié);

Produire des différents reportings et simulations budgétaires;

Soutenir le département Compensation & Benefits Groupe notamment au cours de la campagne de révision salariale et en cours d'exercice;

Produire des études et des supports de communication sur les dispositifs de rémunération, à destination notamment des filiales à l'international;

Intervenir sur des projets dans le cadre du pilotage de l'évolution des ressources et compétences (strategic workforce planning);

Intervenir en collaboration avec l'équipe au déploiement de projets transverses en fonction des projets des ressources humaines, de l'évolution de l'organisation, de la réglementation ou de la politique salariale.