La création et le design recrutent des apprentis dans quatre familles d'entreprises: les agences de communication et de publicité, les studios spécialisés (design graphique, motion, production vidéo), les services communication internes des entreprises, des collectivités et des associations, et les imprimeries ou éditeurs qui gardent un studio de fabrication. Le quotidien mêle brief client, recherche, exécution et allers-retours de validation. On travaille rarement seul: un projet passe entre les mains d'un directeur artistique, d'un chargé de projet, parfois d'un développeur. Les outils changent vite, la culture visuelle et la méthode restent. L'apprentissage a un avantage décisif dans ce secteur: il donne un portfolio de projets réels, commandés et diffusés, ce qu'aucun exercice d'école ne remplace. C'est précisément ce que regardent les recruteurs au moment du premier emploi.
Chaque fiche est écrite pour le métier précis : gestes, outils, diplômes réels, rythme de travail, évolutions, et les offres du métier en ce moment.
Un apprenti en design se recrute sur le portfolio, pas sur le relevé de notes. Regardez trois choses: la qualité de l'exécution, la capacité à expliquer un choix, et la variété des supports. Les diplômes à cibler sont le bac pro Artisanat et métiers d'art option communication visuelle plurimédia, le BTS Études de réalisation d'un projet de communication, le DN MADE, les titres professionnels Infographiste metteur en page et Concepteur designer UI, puis les Bachelors et Mastères de design. Côté organisation, prévoyez un poste équipé, les logiciels installés et un tuteur créatif qui accepte de commenter les propositions plutôt que de les refaire. Attention au piège du stagiaire exécutant: sans brief clair ni retour argumenté, un apprenti design apprend peu et décroche vite.
Déposer un besoin → · OPCO et financement → · Convention collective →
Chaque métier de cette page se prépare en apprentissage : la formation est financée par l'employeur et l'apprenti perçoit un salaire de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat. Un conseiller création & design vous rappelle gratuitement pour choisir le diplôme et trouver l'entreprise.