Vidéaste (Monteur vidéo) (H/F)
Dans le cadre d'une création de poste, nous proposons un poste de Vidéaste/Monteur H/F en alternance, sur Caen.
Rattaché(e) à la direction et faisant partie de l'équipe support, vous interviendrez pour l'entreprise et l'ensemble de ses services, sur toute la chaîne de production de nos contenus vidéo. Vous serez donc amené(e) à tourner dans nos locaux (sur Caen et l'ensemble des agences du Calvados) et sur events, auprès de nos équipes, mais aussi chez nos clients pour mettre en avant leurs biens immobiliers.
Vos missions:
- Préproduction & Conception : Participation-réalisation des brainstormings, rédaction de scripts, préparation des story-boards et planification des tournages,
- Captation & Tournage : Prises de vues (caméra, smartphone, drone…), gestion du matériel, de la lumière et de la prise de son sur le terrain, dans les biens immobiliers ou dans nos locaux,
- Montage & Post-production : Assemblage, étalonnage, mixage audio et création d'animations graphiques simples (Motion Design),
- Déclinaison Social Media : Adaptation des formats longs en formats courts et dynamiques (Reels, Instagram…, Shorts) incluant du sous-titrage et des hooks percutants.
Le contrat:
- Type de contrat : Alternance
- Durée : 1 an
- Début du contrat : Dès que possible
- Rythme souhaité : 2 jours en école/3 jours en entreprise (mercredi, jeudi, vendredi)
- Lieu : Caen, agence Avenue Nelson Mandela, en présentiel.
Pour nous faire une idée de votre créativité, l'envoi de 2 de vos vidéos est indispensable pour postuler.N'hésitez pas à nous communiquer un lien via "Personnaliser mon message au recruteur" disponible sur la page lorsque vous envoyez votre candidature.
Le poste en contexte
Le monteur vidéo intervient après le tournage. Il dérushe, sélectionne, assemble, ajuste le rythme, ajoute titrages, musique et effets, corrige la colorimétrie et exporte aux formats demandés. Il travaille en studio de production, en agence, dans un média, dans un service communication interne ou chez un prestataire événementiel.
Missions habituelles : Dérusher, classer et nommer les médias avant de commencer le montage ; Construire l'ours du film puis affiner le rythme et les transitions ; Monter interviews et prises de parole en respectant le propos.
La fiche métier monteur vidéo : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →