Assistant(e) Chef de produit Le Gaulois en Alternance (H/F)
Le poste de Assistant(e) Chef de produit Le Gaulois en Alternance (H/F)Rejoignez notre société où l'humain est au cur de notre stratégie !Au sein du Groupe LDC (7,2 Md de chiffre d'affaires, collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.Nous recherchons pour notre marque LE GAULOIS, marque leader de la volaille en France un(e) : Assistant(e) chef de produits en alternance H/F poste Basé à Sablé sur Sarthe (72) Rattaché(e) à l'un des Chefs de produits Le Gaulois, vous l'accompagnerez sur différentes missions visant à développer les gammes de produits auprès des consommateurs :- Packaging : Accompagnement dans les développements de packaging (brief, rétroplanning, devis, allers-retours agences, relation achats, prise de vue, BAT imprimeurs).- Produits : Etude de la concurrence avec benchmark, veille concurrentielle. Accompagnement sur des projets d'amélioration des produits existants ou de nouveaux produits en cours de développement. - Promotion : Mise en uvre opérationnelle des promotions consommateurs dans le timing et le budget alloué. De l'élaboration du brief promotionnel au bilan des opérations réalisées et recommandations d'optimisations pour les opérations futures.- Distribution : Développement d'outils d'aide à la vente (préparation d'argumentaires, supports de communication, outils de promotion, PLV.) Quelques éléments complémentaires :Statut : EmployéHoraires de journéeDurée de travail : 35 h/semaineLa rémunération que l'on vous propose est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement et participation. Vous avez également accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages du CSE (bons d'achats Noël, chèques vacances, sorties Disneyland etcp>Le profil recherchéVous commencez une alternance à compter de septembre pour une durée de 24 mois dans le cadre d'une formation supérieure Bac+5 avec spécialité marketing type école supérieure de commerce ou master,Votre souplesse, votre réactivité, votre sens de l'organisation et rigueur, vos talents de communicant, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette alternance. L'assistant chef de produits travaillera étroitement avec les services suivants notamment: Marketing, Communication, Commercial, R&D, Achats, Qualité. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC (). Vous êtes accompagnés tout au long de votre intégration et de votre alternance. Prêt à relever le défi Postule dès à présent ! L'équipe RH vous contactera prochainement pour un premier échange téléphonique.L'entrepriseAu sein du Groupe LDC (7,2 Md de chiffre d'affaires, collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.Découvrez l'entreprise LDC Groupe
Le poste en contexte
La création et le design recrutent des apprentis dans quatre familles d'entreprises: les agences de communication et de publicité, les studios spécialisés (design graphique, motion, production vidéo), les services communication internes des entreprises, des collectivités et des associations, et les imprimeries ou éditeurs qui gardent un studio de fabrication. Le quotidien mêle brief client, recherche, exécution et allers-retours de validation. On travaille rarement seul: un projet passe entre les mains d'un directeur artistique, d'un chargé de projet, parfois d'un développeur. Les outils changent vite, la culture visuelle et la méthode restent. L'apprentissage a un avantage décisif dans ce secteur: il donne un portfolio de projets réels, commandés et diffusés, ce qu'aucun exercice d'école ne remplace. C'est précisément ce que regardent les recruteurs au moment du premier emploi.
Les métiers création & design en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →