Formation qualifiante - Conducteur-trice d'équipements industriels (H/F)
Apprenez à piloter une cellule robotisée au cœur d'un savoir-faire industriel centenaire
Vous souhaitez travailler dans l'industrie et apprendre un métier technique, mais vous n'avez pas encore de qualification dans ce domaine ?
Nous recherchons avant tout des personnes qui ont envie d'apprendre et de progresser.
Le GEIQ Industrie 44 recrute pour la Fonderie BOUHYER à Ancenis, spécialiste de la fabrication de pièces en fonte depuis plus de 100 ans.
Ici, la fonderie est un véritable savoir-faire industriel : l'entreprise conçoit et fabrique des pièces techniques, notamment des contrepoids, destinées à des clients en France et à l'international.
Progressivement accompagné-e par les équipes, vous apprendrez à :
Piloter une cellule robotisée : démarrage, arrêt, relance et surveillance de la production
? Préparer et alimenter votre équipement en pièces
? Surveiller son fonctionnement et réagir en cas d'anomalie
? Effectuer les changements d'outils et la maintenance de premier niveau
? Contrôler la qualité des pièces avant les étapes de finition et de peinture
? Suivre les consignes et l'ordre de fabrication
? Participer à la résolution des problèmes et proposer des améliorations
? Un emploi pour apprendre un métier et obtenir une qualification
Vous serez recruté-e en contrat de professionnalisation et alternerez entre :
? La Fonderie BOUHYER à Ancenis, pour apprendre le métier directement sur les équipements de production.
? La Fab'Academy de Bouguenais, pour acquérir les compétences techniques nécessaires : conduite d'équipements, réglages, mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, contrôle qualité, maintenance et sécurité.
À l'issue du parcours, l'objectif est d'obtenir le Titre Paritaire Conducteur d'Équipements Industriels - TPM 0045.
? Pas besoin d'être déjà conducteur de ligne
Vous êtes là pour apprendre le métier.
Cette opportunité peut vous correspondre si vous :
- aimez les environnements techniques et industriels ;
- êtes curieux-se et aimez comprendre comment fonctionne une machine ;
- êtes rigoureux-se et attentif-ve à la qualité ;
- appréciez le travail en équipe ;
- souhaitez apprendre, progresser et devenir progressivement autonome.
Une première expérience en industrie, production, mécanique, maintenance ou conduite de machines est appréciée, mais elle n'est pas indispensable.
Poste en horaires 2*8 (4h30-13h/13h-21h)
Le poste en contexte
La création et le design recrutent des apprentis dans quatre familles d'entreprises: les agences de communication et de publicité, les studios spécialisés (design graphique, motion, production vidéo), les services communication internes des entreprises, des collectivités et des associations, et les imprimeries ou éditeurs qui gardent un studio de fabrication. Le quotidien mêle brief client, recherche, exécution et allers-retours de validation. On travaille rarement seul: un projet passe entre les mains d'un directeur artistique, d'un chargé de projet, parfois d'un développeur. Les outils changent vite, la culture visuelle et la méthode restent. L'apprentissage a un avantage décisif dans ce secteur: il donne un portfolio de projets réels, commandés et diffusés, ce qu'aucun exercice d'école ne remplace. C'est précisément ce que regardent les recruteurs au moment du premier emploi.
Les métiers création & design en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →