Conducteur.trice travaux/Pilote de contrat (H/F)
Votre futur poste !Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'énergie ? Dalkia recrute un.e Conducteur/trice Travaux CVC / Pilote de contrat en alternance basé(e) à Fragnes la Loyère ! Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Vous piloterez les travaux sur des sites industriels, avec des déplacements entre Mâcon et Dijon. En compagnie de votre tuteur, vous serez en charge :Réaliser le chiffrage des interventions au sein du contrat Planifier les interventions d'ordre curative et/ou améliorative (recours à la sous-traitance).Gérer les rapports de contrôle et de maintenance pour suivre les réserves réglementairesÉtablir les devis d'intervention associés aux réserves. Suivre les indicateurs de performance du contrat (KPI, livrables) ;
Le poste en contexte
La création et le design recrutent des apprentis dans quatre familles d'entreprises: les agences de communication et de publicité, les studios spécialisés (design graphique, motion, production vidéo), les services communication internes des entreprises, des collectivités et des associations, et les imprimeries ou éditeurs qui gardent un studio de fabrication. Le quotidien mêle brief client, recherche, exécution et allers-retours de validation. On travaille rarement seul: un projet passe entre les mains d'un directeur artistique, d'un chargé de projet, parfois d'un développeur. Les outils changent vite, la culture visuelle et la méthode restent. L'apprentissage a un avantage décisif dans ce secteur: il donne un portfolio de projets réels, commandés et diffusés, ce qu'aucun exercice d'école ne remplace. C'est précisément ce que regardent les recruteurs au moment du premier emploi.
Les métiers création & design en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →