Assistant Shooting Photo Alternance (H/F)
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre.
Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d'une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l'Europe.
Nous nous exprimons à travers nos sept marques à forte notoriété nationale (Histoire d'Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo).
Afin d'accompagner notre fort développement en France comme à l'international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s'exprimer et évoluer.
Nous recherchons un(e) Assistnt Photo avec une spécialisation IA en alternance pour accompagner l'équipe du studio du pôle e-Commerce.
Au sein du studio, vous participez à l'activité e-Marketing du site histoiredor.com, marc-orian.com et orovivo.de.
Vos principales missions :
Préparer et classer par famille les échantillons reçus
Compter et vérifier la référence de chaque produit
En équipe avec le photographe, mettre en place les produits pour les prises de vues
Assister le photographe dans ses différentes tâches
Aider le photographe dans la mise en place des produits pour les natures mortes
Aider le photographe et le mannequin dans la mise en avant optimale des produits lors des prises de vue portés
Respecter le planning et les priorités dictés par la responsable E-merchandising
Contrôler et gérer les produits entrants et sortants du studio ainsi que toutes les tâches inhérentes à la fonction
Profil recherché :
Bachelor si possible en école Création Digitale & Design d'Interfaces avec IA
Passionné(e) par la photo, le Web et les nouvelles technologies vous avez idéalement déjà une première expérience réussie dans un studio photo.
Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous avez de très bonnes qualités organisationnelles et êtes une personne créative. Vous aimez le travail en équipe.
A partir de quand : Novembre 2026
Poste : Alternance
Basé à Noisy-le Grand
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération motivante, combinant primes individuelles sur objectifs et un dispositif collectif complet (participation, intéressement, épargne salariale) pour partager les succès de l'entreprise.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Un restaurant d'entreprise subventionné.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique ?
Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !
Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Le poste en contexte
La création et le design recrutent des apprentis dans quatre familles d'entreprises: les agences de communication et de publicité, les studios spécialisés (design graphique, motion, production vidéo), les services communication internes des entreprises, des collectivités et des associations, et les imprimeries ou éditeurs qui gardent un studio de fabrication. Le quotidien mêle brief client, recherche, exécution et allers-retours de validation. On travaille rarement seul: un projet passe entre les mains d'un directeur artistique, d'un chargé de projet, parfois d'un développeur. Les outils changent vite, la culture visuelle et la méthode restent. L'apprentissage a un avantage décisif dans ce secteur: il donne un portfolio de projets réels, commandés et diffusés, ce qu'aucun exercice d'école ne remplace. C'est précisément ce que regardent les recruteurs au moment du premier emploi.
Les métiers création & design en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →