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Assistant(e) de Vie aux familles en alternance (H/F)

Azaé — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 CAP, BEP (Infrabac)
Résumé de l'offre : Assistant(e) de Vie aux familles en alternance (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac). Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauCAP, BEP (Infrabac)Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? <br/> <br/> <br/> Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! <br/> <br/> <br/> L'ALTERNANCE <br/> <br/> <br/> Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. <br/> <br/> <br/> Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : <br/> <br/> <br/> * Formation en apprentissage sur 12 mois <br/> <br/> <br/> * Une journée de cours par semaine <br/> <br/> <br/> * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique <br/> <br/> <br/> * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) <br/> <br/> <br/> * Salaire / Gratification définie selon la législation en vigueur (ou à adapter en fonction de votre souhait) <br/> <br/> <br/> LE QUOTIDIEN <br/> <br/> <br/> Chez Azaé Saint-Dizier nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! <br/> <br/> <br/> Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. <br/> <br/> <br/> La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! <br/> <br/> <br/> Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés.

Secteur: Services à domicile

Poste: Assistant de vie (H/F)

Temps Plein

Profil: VOTRE PROFIL <br/> <br/> <br/> Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! <br/> <br/> <br/> Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. <br/> <br/> <br/> AVEC AZAÉ SAINT-DIZIER VOUS BÉNÉFICIEZ … <br/> <br/> <br/> * D'une formation diplômante et certifiante (CAP, BEP) reconnue par l'état et d'une expérience terrain <br/> <br/> <br/> * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre,, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien <br/> <br/> <br/> Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Le poste en contexte

La création et le design recrutent des apprentis dans quatre familles d'entreprises: les agences de communication et de publicité, les studios spécialisés (design graphique, motion, production vidéo), les services communication internes des entreprises, des collectivités et des associations, et les imprimeries ou éditeurs qui gardent un studio de fabrication. Le quotidien mêle brief client, recherche, exécution et allers-retours de validation. On travaille rarement seul: un projet passe entre les mains d'un directeur artistique, d'un chargé de projet, parfois d'un développeur. Les outils changent vite, la culture visuelle et la méthode restent. L'apprentissage a un avantage décisif dans ce secteur: il donne un portfolio de projets réels, commandés et diffusés, ce qu'aucun exercice d'école ne remplace. C'est précisément ce que regardent les recruteurs au moment du premier emploi.

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Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →