Alternance Auxiliaire de Vie Service à la Personne
<p>Vous recherchez un métier riche de sens et d'opportunités professionnelles ou vous envisagez une reconversion professionnelle dans le domaine du service à la personne ?</p> <p>Rejoignez notre partenaire.</p> <p>Être Auxiliaire de vie, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile.</p> <p>Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :</p> <ul> <li> <p>Entretien du domicile,</p> </li> <li> <p>Courses, aide au repas,</p> </li> <li> <p>Aide à la toilette, aide au lever/coucher,</p> </li> <li> <p>Loisirs et compagnie</p> </li> </ul>
Secteur: Services à domicile
Poste: Auxiliaire de vie (H/F)
Temps Plein
Avantages: 802,82 € - 1 867,02 € par mois
De 802.82 à 1867.02 € (Euros) par mois
Profil: <p> <u>Nos pré-requis</u> : </p> <p>- Sans école actuelle</p> <p>- Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne</p> <p>- Sans expérience et/ou sans diplôme</p> <p>- Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français.</p> <p>- Sérieux/se, Motivé/e et dynamique</p> <p>- Aimable, souriant/e, bon savoir-être</p> <p>- Ponctuel/le et organisé/e</p> <p>- Titulaire du Permis B</p> <p> <strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong> </p> <ul> <li> <p>Formation gratuite</p> </li> <li> <p>Temps plein ou temps partiel</p> </li> <li> <p>1 journée de formation / semaine</p> </li> </ul>
Le poste en contexte
La création et le design recrutent des apprentis dans quatre familles d'entreprises: les agences de communication et de publicité, les studios spécialisés (design graphique, motion, production vidéo), les services communication internes des entreprises, des collectivités et des associations, et les imprimeries ou éditeurs qui gardent un studio de fabrication. Le quotidien mêle brief client, recherche, exécution et allers-retours de validation. On travaille rarement seul: un projet passe entre les mains d'un directeur artistique, d'un chargé de projet, parfois d'un développeur. Les outils changent vite, la culture visuelle et la méthode restent. L'apprentissage a un avantage décisif dans ce secteur: il donne un portfolio de projets réels, commandés et diffusés, ce qu'aucun exercice d'école ne remplace. C'est précisément ce que regardent les recruteurs au moment du premier emploi.
Les métiers création & design en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 13 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →