UX/UI Designer – Test et suivi utilisateurs (H/F)
Au sein de l’équipe produit d’AI2Care, rattaché au CTO, vous participez à l’amélioration continue de l’application EpilepsAI et de son interface, au contact direct de ses premiers utilisateurs.
Vos missions :
Tester l’application sur mobile et web : rédiger des scénarios de test, exécuter les campagnes de recette, consigner et qualifier les anomalies, vérifier les corrections.
Suivre les testeurs de la phase alpha (familles, aidants, patients) : recueillir leurs retours, animer les échanges, synthétiser les besoins et les transmettre à l’équipe de développement.
Proposer des améliorations UI/UX : maquettes et prototypes sur Figma, parcours utilisateurs, règles d’ergonomie et d’accessibilité adaptées à un public non technique.
Profil recherché :
Formation Bac+3 à Bac+5 en design d’interaction, multimédia, UX/UI ou gestion de projet digital.
Maîtrise de Figma ; connaissance des principes d’ergonomie, de wireframing et de hiérarchie visuelle.
Rigueur et sens de la méthode pour la recette ; aisance relationnelle et écoute pour le suivi des utilisateurs ; bonne capacité de synthèse écrite.
Intérêt pour la santé numérique et l’intelligence artificielle apprécié.
Poste basé à Saône (Besançon), contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, démarrage dès que possible.
Le poste en contexte
La création et le design recrutent des apprentis dans quatre familles d'entreprises: les agences de communication et de publicité, les studios spécialisés (design graphique, motion, production vidéo), les services communication internes des entreprises, des collectivités et des associations, et les imprimeries ou éditeurs qui gardent un studio de fabrication. Le quotidien mêle brief client, recherche, exécution et allers-retours de validation. On travaille rarement seul: un projet passe entre les mains d'un directeur artistique, d'un chargé de projet, parfois d'un développeur. Les outils changent vite, la culture visuelle et la méthode restent. L'apprentissage a un avantage décisif dans ce secteur: il donne un portfolio de projets réels, commandés et diffusés, ce qu'aucun exercice d'école ne remplace. C'est précisément ce que regardent les recruteurs au moment du premier emploi.
Les métiers création & design en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →