Graphiste digital food
Créer des visuels de produits, catégories, menus et offres promotionnelles pour les bornes de commande.
Concevoir des menu boards et des supports de communication digitale attractifs, cohérents avec le positionnement de chaque restaurant.
Réaliser des maquettes d’interfaces sur Figma ou un outil équivalent, en soignant la navigation, la hiérarchie des informations et la lisibilité.
Retoucher les photos et harmoniser les cadrages, fonds et compositions pour rendre les produits appétissants.
Adapter les créations aux différents formats d’écran, en portrait comme en paysage, et vérifier leur lisibilité dans les conditions d’utilisation en restaurant.
Préparer et organiser les fichiers graphiques en respectant les formats, résolutions et contraintes d’intégration.
Participer à la mise à jour des contenus et des bibliothèques de visuels pour maintenir la cohérence des supports.
Collaborer avec le chef de projet digital et les équipes graphiques et techniques pour vérifier le rendu, corriger les incohérences et améliorer le parcours de commande.
Votre profil
Bac +2 déjà validé, avec préparation d’un diplôme de niveau bac +3 à bac +5 en design graphique, design numérique ou communication visuelle.
Au moins deux ans d’expérience professionnelle déjà acquise en alternance en graphisme.
Portfolio comprenant des réalisations food ou restauration, ainsi que des créations pour écran.
Maîtrise de Photoshop et Illustrator, et aisance avec Figma ou un outil équivalent pour la conception d’interfaces.
Bonne compréhension de la typographie, de la composition et des principes d’expérience utilisateur.
Créativité, attention aux détails et capacité à organiser votre travail en respectant les délais.
Des compétences en motion design et sur InDesign seront appréciées.
Des connaissances en HTML, CSS, JavaScript ou WordPress constituent un plus pour collaborer sur l’intégration et la mise à jour des contenus.
Ce que nous vous proposons
Des créations utilisées directement sur des bornes et des écrans en restaurant.
Des projets variés pour développer votre portfolio et votre expertise en design digital appliqué à la food.
Un accompagnement par notre équipe, avec des retours réguliers et une autonomie progressive.
La possibilité de proposer vos idées et de suivre leur mise en application.
Les conditions
Alternance de 24 mois privilégiée. Un contrat de 12 mois pourra être étudié pour un profil particulièrement solide.
Rythme souhaité : 4 jours en entreprise et 1 jour à l’école. Les rythmes 3 jours / 1 jour ou 3 jours / 2 jours pourront être étudiés selon le calendrier de formation.
Rémunération selon la réglementation applicable et le profil.
Pour postuler
Envoyez votre CV et votre portfolio, en mettant en avant vos réalisations food, vos créations pour écran et vos éventuelles maquettes d’interfaces. Précisez votre formation, vos disponibilités, la durée du contrat et le calendrier de votre école.
Le poste en contexte
Le graphiste conçoit des identités visuelles, des affiches, des brochures, des habillages de réseaux sociaux, des packagings et des supports numériques. Il part d'un brief, propose des pistes, décline la piste retenue sur l'ensemble des formats, puis prépare les fichiers pour l'impression ou pour le web. Il travaille en agence, en studio ou dans un service communication interne.
Missions habituelles : Décrypter le brief, cadrer les contraintes de format, de charte et de délai ; Rechercher des références, réaliser des roughs et proposer plusieurs pistes ; Créer et décliner l'identité visuelle sur les supports imprimés et numériques.
La fiche métier graphiste : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →