ALTERNANCE ADULTE - Assistant(e) de vie aux familles (H/F)
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous recherchons des candidats pour le poste d' « Assistant.e de Vie Aux Familles », pour une durée de 12 mois. Le centre de formation se situe à Yvetot.
L'Assistant.e de vie aux familles intervient au domicile d'un public fragilisé pour :
- Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses et dans leurs démarches administratives
- Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transferts et déplacements, .
- Stimuler la vie sociale et relationnelle : proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée.
REMUNERATION :
- de 26 ans pourcentage du SMIC
+ de 26 ans 100% du SMIC
AVANTAGES :
- Une formation financée et rémunérée
- Un employeur identifié
- Un secteur d'intervention proche de votre domicile
- Un véritable accompagnement professionnel pour réussir votre projet
- Indemnisation des trajets
Conditions :
Travail en semaine, avec un week-end sur deux travaillé.
Travail les jours fériés également.
Horaires possibles : 7h00 à 20h00.
Le poste en contexte
La création et le design recrutent des apprentis dans quatre familles d'entreprises: les agences de communication et de publicité, les studios spécialisés (design graphique, motion, production vidéo), les services communication internes des entreprises, des collectivités et des associations, et les imprimeries ou éditeurs qui gardent un studio de fabrication. Le quotidien mêle brief client, recherche, exécution et allers-retours de validation. On travaille rarement seul: un projet passe entre les mains d'un directeur artistique, d'un chargé de projet, parfois d'un développeur. Les outils changent vite, la culture visuelle et la méthode restent. L'apprentissage a un avantage décisif dans ce secteur: il donne un portfolio de projets réels, commandés et diffusés, ce qu'aucun exercice d'école ne remplace. C'est précisément ce que regardent les recruteurs au moment du premier emploi.
Les métiers création & design en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée....
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →