Costume Designer Assistant - Juste Dance - Stage/Alternance (/NB) (H/F)
Aide aux recherches iconographiques et réalisation de moodboards.Veille permanente des dernières tendances mode, musique, cinéma, danse, gaming.Dessin digital des costumes sur Photoshop ou Procreate.
Vous créez aussi bien des looks complets pour homme, femme ou des mascottes en passant par la coiffure, le maquillage et l'accessoirisation des personnages dans des univers très variés et colorés. Assister l'équipe costume durant les essayages avec les danseuses et danseurs.Réalisations de récap et fiches techniques après chaque essayage pour l'atelier.Simulation couleurs et motifs sur photos.Mise à jour des boards d'essayages et archivages des photos.Assurer la retouche d'images et de silhouettes sur Photoshop.Travail en équipe avec les différents pôles concernés.
Le poste en contexte
La création et le design recrutent des apprentis dans quatre familles d'entreprises: les agences de communication et de publicité, les studios spécialisés (design graphique, motion, production vidéo), les services communication internes des entreprises, des collectivités et des associations, et les imprimeries ou éditeurs qui gardent un studio de fabrication. Le quotidien mêle brief client, recherche, exécution et allers-retours de validation. On travaille rarement seul: un projet passe entre les mains d'un directeur artistique, d'un chargé de projet, parfois d'un développeur. Les outils changent vite, la culture visuelle et la méthode restent. L'apprentissage a un avantage décisif dans ce secteur: il donne un portfolio de projets réels, commandés et diffusés, ce qu'aucun exercice d'école ne remplace. C'est précisément ce que regardent les recruteurs au moment du premier emploi.
Les métiers création & design en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →