Alternance Responsable de Secteur des services à la personne - Puteaux (H/F)
Rattaché.e à la Responsable d'Agence, vous serez formé.e et accompagné.e afin de devenir son bras-droit.Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence des bénéficiaires, de leurs familles, des auxiliaires et des professionnels de santé du territoire.Vos missions, si vous l'acceptez sont : Faire vivre le réseau local (70 %)Prospecter les professionnels du territoire : services sociaux hospitaliers, EHPAD, CLIC, CCAS, réseaux de santé, professionnels libéraux, etcReprésenter votre agence dans la zone en étant leur interlocuteur de confiance.Gestion et pilotage de l'agence (15 %)En collaboration avec la Responsable d'Agence,Vous participez à l'amélioration des processusVous contribuez aux réflexions stratégiques sur le développement de l'activitéManagement d'équipe (15 %)En lien direct avec la Responsable, vous constituerez une équipe de 3 personnes à manager :Vous effectuerez les recrutements, mènerez les entretiens de recrutement, assurerez leur intégration et leur suivi individuelVous êtes garant.e de la revalorisation des métiers du secteur du service à la personneVous éditez les plannings.
Le poste en contexte
La création et le design recrutent des apprentis dans quatre familles d'entreprises: les agences de communication et de publicité, les studios spécialisés (design graphique, motion, production vidéo), les services communication internes des entreprises, des collectivités et des associations, et les imprimeries ou éditeurs qui gardent un studio de fabrication. Le quotidien mêle brief client, recherche, exécution et allers-retours de validation. On travaille rarement seul: un projet passe entre les mains d'un directeur artistique, d'un chargé de projet, parfois d'un développeur. Les outils changent vite, la culture visuelle et la méthode restent. L'apprentissage a un avantage décisif dans ce secteur: il donne un portfolio de projets réels, commandés et diffusés, ce qu'aucun exercice d'école ne remplace. C'est précisément ce que regardent les recruteurs au moment du premier emploi.
Les métiers création & design en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →