Alternant (e) Cuisine (H/F)
Description de l'offre:
La Résidence Château de Louche est un EHPAD à taille humaine situé à Annet-sur-Marne, en Seine-et-Marne.
Nous accueillons des personnes âgées dans un cadre de vie chaleureux et bienveillant, au sein d'un château avec parc.
Nous plaçons la qualité de vie de nos résidents au coeur de toutes nos actions et la cuisine en fait pleinement partie !
Nos résidents sont ravis de partager des repas faits maison, préparés avec soin par notre équipe.
Labellisés Niveau 2 Qualité des Soins et en progression constante, nous sommes une maison où il fait bon travailler et apprendre.
VOTRE MISSION
Intégré(e) au sein de notre équipe de cuisine, vous participez activement à la préparation des repas quotidiens de nos résidents dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Vos activités au quotidien :
Participer à la préparation des entrées, plats chauds et desserts
Contribuer à la mise en place et au dressage des assiettes
Veiller au respect des textures adaptées aux besoins des résidents
Participer à la réception et au rangement des livraisons
Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux de cuisine
Respecter les procédures HACCP et les règles d'hygiène en vigueur
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Vous préparez un CAP Cuisine en alternance pour la rentrée 2026
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et avez le sens du travail en équipe
Vous faites preuve de curiosité et d'envie d'apprendre
Vous avez le souci du détail et aimez le travail bien fait
Une première expérience en restauration (stage, job d'été) est un plus, mais pas obligatoire
CE QUE NOUS OFFRONS
Une équipe bienveillante et prête à vous accompagner dans votre apprentissage
Un environnement de travail agréable dans un cadre verdoyant et chaleureux
Une cuisine valorisée et reconnue par nos résidents, un vrai moteur au quotidien !
La possibilité de développer de vraies compétences culinaires dans un cadre professionnel structuré
Le poste en contexte
La création et le design recrutent des apprentis dans quatre familles d'entreprises: les agences de communication et de publicité, les studios spécialisés (design graphique, motion, production vidéo), les services communication internes des entreprises, des collectivités et des associations, et les imprimeries ou éditeurs qui gardent un studio de fabrication. Le quotidien mêle brief client, recherche, exécution et allers-retours de validation. On travaille rarement seul: un projet passe entre les mains d'un directeur artistique, d'un chargé de projet, parfois d'un développeur. Les outils changent vite, la culture visuelle et la méthode restent. L'apprentissage a un avantage décisif dans ce secteur: il donne un portfolio de projets réels, commandés et diffusés, ce qu'aucun exercice d'école ne remplace. C'est précisément ce que regardent les recruteurs au moment du premier emploi.
Les métiers création & design en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →