Chef d'Equipe en Propreté - Apprentissage (H/F)
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?
C'est par ici !
Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Rouen (76) dans le secteur de la propreté.
Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Chef d' Equipe en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage.
Où ? : Bayeux
Quand ? : Des que possible
Pour combien de temps ? 1 an
Quel est le rythme d'alternance ? : 1 jour en formation et 4 jours en entreprise
Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Poste
Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres
La désinfection et l'entretien des locaux
Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...)
L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement
Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients
La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...)
La gestion et le management d'une équipe technique
La gestion d'un cahier de charges et demande client
Formation : Vous souhaitez préparer un Titre à Finalité Professionnelle en alternance au sein de notre CFA INHNI
Rémunération : De 759.56 EUR à 1898.91 EUR BRUT (SMIC propreté : 12.52EUR)
"Aucun frais à la charge de l'apprenti"
Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous !
Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre.
Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Le poste en contexte
La création et le design recrutent des apprentis dans quatre familles d'entreprises: les agences de communication et de publicité, les studios spécialisés (design graphique, motion, production vidéo), les services communication internes des entreprises, des collectivités et des associations, et les imprimeries ou éditeurs qui gardent un studio de fabrication. Le quotidien mêle brief client, recherche, exécution et allers-retours de validation. On travaille rarement seul: un projet passe entre les mains d'un directeur artistique, d'un chargé de projet, parfois d'un développeur. Les outils changent vite, la culture visuelle et la méthode restent. L'apprentissage a un avantage décisif dans ce secteur: il donne un portfolio de projets réels, commandés et diffusés, ce qu'aucun exercice d'école ne remplace. C'est précisément ce que regardent les recruteurs au moment du premier emploi.
Les métiers création & design en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →