ALTERNANCE Graphiste (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Au sein du studio de Bayard Éditions, vous rejoignez l'équipe graphiste. Vous aurez pour mission de participer à la création graphique des ouvrages jeunesse de tous les secteurs éditoriaux (Fiction, documentaire, petite enfance, bande dessinée, éveil religieux). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe du studio graphique, mais aussi les équipes éditoriales et fabrication pour garantir la qualité graphique de chaque ouvrage.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous participez à la mise en page et à la création graphique d'ouvrage en suivant les directives éditoriales et les chartes graphiques existantes.
- Vous préparez les PDF à destination des imprimeurs et réalisez les corrections demandées.
- Vous relisez les traceurs envoyés par les imprimeurs.
- Vous participez à la lecture des crayonnés et apportez un regard critique sur la forme comme sur le fond.
- Vous participez aux réunions éditoriales et à la réflexion sur les projets en cours.
PROFIL RECHERCHÉ :
En formation supérieure en graphisme (niveau master), vous avez une bonne maîtrise des outils de création graphique Indesign, Photoshop et Illustrator. Vous aimez particulièrement l'univers de l'édition jeunesse et de l'illustration et en avez une bonne connaissance. Envoyez-nous votre candidature !
Le poste en contexte
Le graphiste conçoit des identités visuelles, des affiches, des brochures, des habillages de réseaux sociaux, des packagings et des supports numériques. Il part d'un brief, propose des pistes, décline la piste retenue sur l'ensemble des formats, puis prépare les fichiers pour l'impression ou pour le web. Il travaille en agence, en studio ou dans un service communication interne.
Missions habituelles : Décrypter le brief, cadrer les contraintes de format, de charte et de délai ; Rechercher des références, réaliser des roughs et proposer plusieurs pistes ; Créer et décliner l'identité visuelle sur les supports imprimés et numériques.
La fiche métier graphiste : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →