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Alternance Graphiste Digital - Biot (H/F)

Recrutement confidentiel — Biot 06410 — publiée il y a 5 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté
Résumé de l'offre : Alternance Graphiste Digital - Biot (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Biot 06410.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisNiveauDébutant acceptéLieuBiot 06410
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Création et déclinaison de supports de communication digitaux : réseaux sociaux, newsletters, bannières web, pop-ups, ads, emailings responsive...Élaboration de moodboards, et propositions créativesContribution à l'amélioration de l'image de l'application : vignettes programmes, visuels nutrition, cohérence graphiqueUtilisation d'outils d'intelligence artificielle pour optimiser les processus créatifs, générer des pistes visuelles et enrichir les propositions graphiquesVeille créative et design régulièreUn peu de print, ponctuellement : stickers, cartes, goodies...

Le poste en contexte

Le graphiste conçoit des identités visuelles, des affiches, des brochures, des habillages de réseaux sociaux, des packagings et des supports numériques. Il part d'un brief, propose des pistes, décline la piste retenue sur l'ensemble des formats, puis prépare les fichiers pour l'impression ou pour le web. Il travaille en agence, en studio ou dans un service communication interne.

Missions habituelles : Décrypter le brief, cadrer les contraintes de format, de charte et de délai ; Rechercher des références, réaliser des roughs et proposer plusieurs pistes ; Créer et décliner l'identité visuelle sur les supports imprimés et numériques.

La fiche métier graphiste : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires création & design →